[人力资源管理] 正邦采购人才团队建设项目
[人力资源管理] 智慧海派绩效与薪酬体系项目
集团化管控架构设计、运营管理、HR体系、供应链管理、IT建设等全面内容
[人力资源管理] 京泉华技术人员任职资格体系建设
为配合京泉华IPD实施, 同期帮助京泉华建立了技术人员任职资格管理体系。
[人力资源管理] 鹏峰汽车绩效与薪酬体系建设
项目包括了战略澄清、绩效设计、薪酬设计、4S店提成制度设计等内容。
[人力资源管理] 腾讯领导力建设项目
本项目是TVM的继续, TVM建设了腾讯技术族人员的发展通道, 本期项目扩展到了管理族、市场族、专业族。
[人力资源管理] 深圳移动干部管理体系建设
干部族的任职资格体系建设
[人力资源管理] 腾讯TVM(技术职位发展通道)项目
2005年我们帮助腾讯建立了第一版的技术类员工发展通道体系。但是腾讯规模2000多人,平均年龄25岁, 多数为技术类员工。为配合公司发展,且帮助员工设定自身职业规划,我们同腾讯、惠普一道实施了TVM项目,对腾讯的职位族类进行了分类,设定了多级职位发展通道,并帮助设定了腾讯的全员素质模型。
[人力资源管理] 惠州移动学习体系建设项目
在本项目中,我们发明了学习路径、学习地图、知识树等概念,
[人力资源管理] 东莞移动课程体系建设项目
从职位分析、职位规划到素质模型,到培训通道建设
[人力资源管理] 深圳移动培训体系建设项目
我们帮助深圳移动建立了完整的培训管理体系,并输出了IT化建设的IT需求设计。